В соответствии с абзацем 2 части 1 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке […]
В статье 52 Семейного кодекса Российской Федерации предусмотрены основания и порядок оспаривания отцовства (материнства). Запись родителей в книге записей рождений может быть оспорена только в судебном […]
Прокуратура города Лыткарино провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных служащих. Установлено, что на работу в коммерческую организацию, осуществляющую деятельность […]
Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации предупредить работодателя об увольнении работник должен не позднее, чем за две недели до желаемой даты увольнения. Течение указанного срока […]