Рассказываем лыткаринцам, что управляющая организация ООО «ЖКХ г.о. Ступино» вернется в муниципальную собственность

Крупная ступинская управляющая организация ООО «ЖКХ г.о. Ступино» (управляет значительным жилым фондом: обслуживает 241 дом, эквивалентно почти 1 млн. кв. метров площади) будет возвращена в муниципальную собственность, о чем есть соответствующее решение суда. Несколько лет назад данная организация была приватизирована из муниципальной собственности частным лицом, как выяснилось, незаконно, некое физическое лицо выкупило 99% уставного капитала УК почти за 8 млн. рублей у прежней местной администрации, оставив в ее управлении лишь 1%. Сегодня этот мажоритарный акционер и руководит этой УК.

Стало известно, что недавно «сделка» по продаже муниципальной собственности ООО «ЖКХ г.о. Ступино» была признана судом недействительной. Дело в том, что с прошлого года, по инициативе Прокуратуры Московской области прошли суды в трех инстанциях.
В результате в начале апреля появилось решение Верховного суда – вернуть УК в муниципальную собственность.

Известно, что по действующим нормативам, чтобы обслуживать такой большой жилой фонд, в данной УК должно работать минимум 481 человек,
по факту работает 87 человек, нехватка сотрудников составляет 406 человек. Также сегодня имеется большое количество жалоб жителей на деятельность этой УК. Так, с начала этого года в ГЖИ МО поступило почти 300 жалоб,
в основном на отсутствие содержания мест общего пользования, неудовлетворительное состояние кровель, неправильное начисление платы за коммунальные услуги. А сама организация задолжала ресурсникам за воду и тепло более 32 млн. рублей. В отношении ООО «ЖКХ г.о. Ступино» Госжилинспекция МО возбудила 19 административных дел на общую сумму полтора миллиона рублей.

В ближайшее время Прокуратура МО должна получить исполнительный лист для смены учредителя и регресса сделки отчуждения из муниципальной собственности, только после этого администрация муниципалитета в оперативном порядке сможет начать проводить
реорганизацию УК для пополнения штата сотрудников и налаживания эффективной работы по обслуживанию жителей.